Colombia: Corte Constitucional le pone límite a concursos para cargos públicos

La Corte Constitucional puso en cintura a los concursos de méritos para acceder a cargos públicos.

La decisión la tomó el alto tribunal al conceder dos tutelas presentadas por los ganadores de un concurso realizado en el 2009 por las alcaldías del Palmar (Atlántico) y Majagual (Sucre) para escoger gerentes de sus ESE - Empresas Sociales del Estado.

Aunque obtuvieron las mejores calificaciones, los mandatarios nombraron a los terceros puestos, vulnerando los derechos al acceso y desempeño de funciones y cargos públicos, a la igualdad, al debido proceso y al trabajo.

La Corte advierte que en estos concursos se evalúan las calidades de los candidatos bajo condiciones de igualdad, excluyendo "nombramientos arbitrarios o clientelistas o fundados en intereses particulares".

Y en cuanto a las ternas de elegibles -usuales en estos concursos-, dice que deben ser integradas por los mejores calificados y que el nominador deberá designar a quien haya alcanzado el más alto puntaje.

"El resto de la terna -señala- operará como listado de elegibles: cuando no sea posible designar al candidato con mejor calificación, el nominador deberá nombrar al segundo y, en su defecto, al tercero", siempre explicando los motivos.

(Publicado por El Tiempo - Colombia, 17 agosto 2011)
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